ソーシャルリクルーティング 
病院・クリニックの採用担当者が知っておくべきSNS発信の変化と実務対応
医療業界における人材不足は、もはや一時的な問題ではありません。採用コストの高騰や、採用後のミスマッチを背景に、病院やクリニックでもSNSを活用した採用広報に取り組む動きが広がっています。一方で、「とりあえず流行っている動画を真似する」「楽しそうな職場を演出する」といった従来型のSNS運用が、思うような成果につながらないケースも増えています。
医療業界における人材不足は、もはや一時的な問題ではありません。採用コストの高騰や、採用後のミスマッチを背景に、病院やクリニックでもSNSを活用した採用広報に取り組む動きが広がっています。一方で、「とりあえず流行っている動画を真似する」「楽しそうな職場を演出する」といった従来型のSNS運用が、思うような成果につながらないケースも増えています。
