求人を出しても看護師が集まらない医療機関に共通するSNS活用の盲点

慢性的な人手不足が続く医療業界において、看護師採用は多くの医療機関にとって最優先課題となっています。求人サイトへの掲載や人材紹介会社への依存に加え、近年ではSNSを活用したソーシャルリクルーティングに取り組む動きも広がっています。しかし現場からは「SNSを更新しているのに応募が来ない」「フォロワーは増えたが採用成果につながらない」という声が多く聞かれます。

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