ソーシャルリクルーティング 

医療業界のソーシャルリクルーティングが機能する組織、しない組織の違い
医療業界における人材不足は一時的なものではなく、構造的な課題として定着しつつあります。その中で、求人媒体や紹介会社に加え、SNSを活用したソーシャルリクルーティングに関心を持つ医療機関も増えています。しかし実態を見ると、同じようにSNSを導入しても、成果につながる組織と、負担だけが増えて終わる組織に明確に分かれています。

医療業界における人材不足は一時的なものではなく、構造的な課題として定着しつつあります。その中で、求人媒体や紹介会社に加え、SNSを活用したソーシャルリクルーティングに関心を持つ医療機関も増えています。しかし実態を見ると、同じようにSNSを導入しても、成果につながる組織と、負担だけが増えて終わる組織に明確に分かれています。
