
企業の魅力を最大限に伝える!SNS採用の秘訣
従来の採用手法では、企業の魅力を十分に伝えることが難しい場合があります。求職者は単なる求人情報だけでなく、企業の文化や価...
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従来の採用手法では、企業の魅力を十分に伝えることが難しい場合があります。求職者は単なる求人情報だけでなく、企業の文化や価...
TikTokは、生成AIを活用したコンテンツ作成ソリューションTikTok Symphonyを発表しました。優れたコンテ...
現代の求職者、特に20代から30代の若年層にとって、SNSは生活の一部です。彼らはInstagramやTikTokを通じ...
Instagramは、自身のアカウントを他のユーザーへシェアできる、新たなプロフィールカードを公開しました。2024年夏...
従来の採用方法、例えば求人サイトや紙媒体の求人広告などは、これまで多くの企業で採用手段として活用されてきました。しかし、...
採用市場がますます競争激化する中、求職者に選ばれる企業となるためには、他社との差別化が不可欠です。従来の求人媒体やリクル...
TikTokは新たなコンテンツフォーマットとして、フリップ・ストーリーを公開しました。24時間限定で画像や動画を投稿でき...
公益社団法人 2027年国際園芸博覧会協会様 「GREEN×EXPO 2027出展内定者向け説明会」 日時:令和6年11...
現代の採用市場では、企業ブランディングが採用活動においてますます重要視されています。求職者は単に仕事の条件を比較するだけ...
Instagramは未成年の安全を確保するため「ティーンアカウント」の導入を発表しました。これによりInstagramを...